“上猶茶工”成勞務(wù)品牌新名片
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“上猶茶工”成勞務(wù)品牌新名片

這個(gè)暑期,前來(lái)上猶縣梅水鄉(xiāng)茶園民宿度假消暑的游客絡(luò)繹不絕,90后“新農(nóng)人”陳開(kāi)敏忙得不亦樂(lè)乎,他創(chuàng)辦的茶企和民宿吸納了40多名村民就近就業(yè)。


茶工參加上猶縣茶葉職業(yè)技能大賽。通訊員吳祖林?jǐn)z

上猶縣生態(tài)環(huán)境優(yōu)越,制茶歷史悠久,“上猶綠茶”作為中國(guó)綠茶區(qū)域性公共品牌,價(jià)值達(dá)6.41億元。近年來(lái),該縣通過(guò)培植壯大茶產(chǎn)業(yè),打造集種植、管理、摘茶、制茶、茶藝、營(yíng)銷等技能于一體的復(fù)合型“上猶茶工”勞務(wù)品牌,成為當(dāng)?shù)匾粡堃鄣男旅?

三分之一以上農(nóng)戶參與茶產(chǎn)業(yè)

上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心黨支部副書(shū)記張龍惠介紹,目前該縣擁有茶葉面積11萬(wàn)畝,2023年茶葉產(chǎn)量2786噸,規(guī)模和產(chǎn)量均占贛南地區(qū)茶產(chǎn)業(yè)的52%以上,該縣有三分之一以上的農(nóng)戶都參與到這項(xiàng)富民產(chǎn)業(yè)中。該縣有茶企130多家,每年吸納4萬(wàn)余名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)并成為茶工。

陳開(kāi)敏大學(xué)畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè),他以茶香為主題打造特色民宿,讓游客既可以在環(huán)境優(yōu)美的茶園里體驗(yàn)茶葉采摘、加工過(guò)程,又可以品嘗放養(yǎng)在茶園里的家禽和本土特色美食。

“我們通過(guò)‘茶葉專業(yè)合作社+農(nóng)戶+基地’形式,帶動(dòng)全村90%農(nóng)戶建茶園,種茶面積達(dá)5700畝,戶均年增收2萬(wàn)元,成為當(dāng)?shù)卮迕裰匾?jīng)濟(jì)來(lái)源?!标愰_(kāi)敏說(shuō)。

張龍惠介紹,依托本土豐富的茶農(nóng)資源,就業(yè)部門組織多名經(jīng)驗(yàn)豐富的茶農(nóng),采取示范傳授、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式,傳授茶葉種植、茶葉日常管理、摘茶、制茶、茶藝展示、營(yíng)銷等方面內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)“上猶茶工”從無(wú)到有、規(guī)模從小到大、業(yè)態(tài)和功能從單一到多元的變化,打造復(fù)合型“上猶茶工”勞務(wù)品牌。

近年來(lái),上猶縣通過(guò)開(kāi)展技能培訓(xùn)提升“上猶茶工”勞務(wù)品牌質(zhì)量,通過(guò)各種途徑宣傳推介擴(kuò)大品牌知名度。該縣每個(gè)產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有“就業(yè)之家”,僅今年就帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)138人,帶動(dòng)就業(yè)1.0198萬(wàn)人。

今年春茶開(kāi)采前,“上猶茶工”專場(chǎng)招聘會(huì)在梅水鄉(xiāng)、營(yíng)前鎮(zhèn)、五指峰鄉(xiāng)等茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展,僅僅幾個(gè)小時(shí)就招到摘茶工近千人。

茶旅融合讓勞務(wù)品牌越擦越亮

以茶旅融合為突破口,上猶縣打造茶旅游精品示范點(diǎn),發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)觀光茶園面積3.8萬(wàn)畝,擁有猶石嶂、梅嶺、園村、梅子坑等茶葉休閑體驗(yàn)基地,建成多條成熟茶旅游線路。

“這里有茶旅融合的生態(tài)民宿,也有摩洛哥風(fēng)情的異國(guó)風(fēng)情民宿,還有戶外的露營(yíng)體驗(yàn)民宿?!币幻慰蛯?duì)當(dāng)?shù)孛袼拶澆唤^口。

地處偏僻的五指峰鄉(xiāng)探索發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),發(fā)展夏秋茶1.3萬(wàn)畝,帶動(dòng)全村200多戶茶農(nóng)每年增收3000元以上。依托茶園,該鄉(xiāng)發(fā)展民宿33家,從業(yè)人員116人。

“村里開(kāi)了民宿,游客越來(lái)越多,家門口就可實(shí)現(xiàn)就業(yè)。”梅水鄉(xiāng)水徑村村民郭德蘭是脫貧戶,每年春季、夏季都在陶氏茶業(yè)務(wù)工,主要負(fù)責(zé)采茶、茶園管理等工作,年均增收約6000元。

張龍惠說(shuō),該縣聚焦茶葉種植、茶葉加工、茶葉檢驗(yàn)、評(píng)茶、茶藝、茶葉營(yíng)銷等技能的提升,采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,聘請(qǐng)技術(shù)專家到縣茶廠授課,進(jìn)一步提升從業(yè)人員技術(shù)水平。

同時(shí),上猶縣茶葉協(xié)會(huì)采取展銷的方式,讓“上猶茶工”系列產(chǎn)品“走出去”。該協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人介紹,“上猶茶工”頻頻在茶博會(huì)上露面,勞務(wù)品牌知名度越來(lái)越高。每年春茶采摘期,湖南、福建等地茶企紛紛來(lái)到上猶,高薪聘用上猶茶工采摘茶葉。

“接下來(lái),還將利用全國(guó)各級(jí)各類茶葉展示會(huì)、推銷會(huì),讓全國(guó)各地茶廠了解上猶的茶工、聘用上猶的茶工,助力‘上猶茶工’勞務(wù)品牌走向全國(guó)。”張龍惠說(shuō)。

來(lái)源:江西日?qǐng)?bào)全媒體 記者 徐黎明 實(shí)習(xí)生 徐子嘉 邱如兒(徐黎明),信息貴在分享,如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系刪除